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中外管理2017年第9期  文章正文

优秀的领导者是培养出来的么?

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  纽约一家连锁酒店的招聘广告是这样写的:“我们不会教员工学会有礼貌,我们招募懂礼貌的员工!”

  事实上,很多公司信奉从员工队伍里培养、提拔领导型人才,但为何有时并不能如愿?不然扎克伯格为何花千万年薪聘请女性首席运营官雪莉?而当年的郁亮又何必花费前后一年时间,说动毛大庆赴职万科?

  究竟,优秀的领导人才是培养出来的,还是公司招募进来的?企业又如何发现领导型人才呢?

  优秀人才靠你去发现,而非改变

  享誉全球的领导力大师、演说家、作家麦克斯维尔在《领导力26法则》一书中分享令他茅塞顿开的一篇文章,其中有这样一段:
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