中外管理网站:http://zwgl.qikan.com

中外管理2017年第3期  文章正文

管理,说到底是对人的接纳

字体:


  创业让我回到十年前的状态——对一切都充满热忱,但与十年前不同,我对管理有了全新认知。

  工科出身,毕业前从未接触管理的我,管理启蒙来自一本书——《首先,打破一切常规》,这本书的核心理念是,每个人都与众不同,管理者应尊重员工的个体差异,帮助他们发挥独特优势。

  以此书为基础,我的管理方式渐渐和别人产生了差异。而我越来越清晰地认识到:人唯一能改变的只有自己。作为管理者,我的内心不再“强求”他人,而是关注员工,了解每个人的独特性。

  管理,说到底是对人的接纳。我的口头禅是:让每个人都自我绽放。

  空降兵的“六个不”
< ……阅读全文

·注册用户登录后才可发表内容,非注册用户请先注册

主办: 中外管理杂志社 Copyright◎1997-2017
技术支持,电子版全球营销龙源
互联网出版许可证:新出网证(京)字066号
京公海网安备110108001919
电信与信息服务业务经营许可证: 京ICP证060024