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中外管理2016年第12期  文章正文

“月饼门”:价值观的拷问

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  2016年,一件貌似荒诞的事件让阿里巴巴又成为了众人谈资。

  9月12日,阿里巴巴在内部搞了一个中秋抢月饼的活动。阿里安全部门的四名员工利用技术手段作弊,共计多刷了124盒月饼。东窗事发后,事件迅速发酵,为了维护企业文化,阿里巴巴当天便闪电解雇了这四名员工。

  然而,因为刷月饼引发的“人事惨案”,却是争议四起。

  质疑声中包括:回避制度上的缺陷而拿维护价值观来说事,是成本最低也是最廉价的一种掩盖方式。在中国这个还未发展成熟的社会文化环境中,这样精致的粉饰还是越少越好;企业自身靠作弊起家,做大后却对上行下效 ……阅读全文

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